🎯 Définition de la
pyramide de Maslow
La pyramide de Maslow est une théorie de la
motivation humaine élaborée par le psychologue Abraham Maslow en
1943.
Elle décrit les besoins fondamentaux qui motivent le comportement,
organisés en 5 niveaux hiérarchiques.
Le principe :
Les besoins d’un niveau inférieur doivent être satisfaits
en priorité avant que l’individu ne puisse se concentrer sur les niveaux
supérieurs.
🪜 Les 5 niveaux avec
explication et exemples
1. Besoins physiologiques
Les besoins de survie de base.
Exemples : Manger, boire, dormir, respirer.
🧩
Si je n’ai pas à manger, je ne pense pas à mon estime.
2. Besoins de sécurité
Le besoin de se sentir en sûreté, stable.
Exemples : Un logement sûr, un emploi stable, l’absence de danger.
🧩
Quand je suis en insécurité, je me concentre là-dessus.
3. Besoins d’appartenance
Le besoin d’amour, d’amitié, de relations sociales.
Exemples : Avoir des amis, faire partie d’un groupe, être accepté.
🧩
Quand les besoins précédents sont satisfaits, je cherche des liens.
4. Besoins d’estime
Le besoin d’être reconnu, respecté, valorisé.
Exemples : Recevoir des compliments, réussir un projet, avoir un statut.
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Quand j’ai des relations, je veux me sentir important.
5. Besoins d’accomplissement (réalisation de soi)
Le besoin de s’épanouir, de réaliser son potentiel.
Exemples : Créer, se dépasser, apprendre, s’engager dans une cause.
🧩
C’est le sommet de la pyramide.
📝 Résumé
La pyramide de Maslow explique que l’être humain est
motivé par des besoins hiérarchisés : d’abord survivre, puis être en sécurité,
appartenir à un groupe, être reconnu, et enfin se réaliser pleinement.
💡 Exemple
Un étudiant :