Sous-emploi

Le sous-emploi désigne les personnes qui occupent un emploi mais travaillent moins qu’elles ne le souhaiteraient. Cela inclut le temps partiel subi, le chômage partiel ou les périodes d’activité intermittente. Le sous-emploi révèle des formes cachées de chômage : il traduit un gaspillage partiel de la main-d’œuvre et un usage inégal des compétences disponibles.

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